По мере того, как технологии берут на себя задачу за задачей, делая нашу жизнь проще, мы начинаем замечать изменения, которые они вносят в наше рабочее пространство. Это не ограничивается только инструментами, которые мы используем для достижения рабочих целей, но также включает в себя нашу рабочую среду. За последние несколько лет технологии внесли существенные изменения в физическую среду наших рабочих мест. Это лишь предварительное понимание того, насколько технологичными будут наши будущие офисы. Вскоре офисы будут оснащены еще более интеллектуальными технологиями.
Во время пандемии многие профессионалы осознали, насколько важно их рабочее пространство. Даже при наличии соответствующих инструментов удаленного доступа и программного обеспечения для совместной работы в домашних офисах нет такой же среды, как в региональном офисе. Для многих сотрудников домашний офис — это хорошая среда, позволяющая сосредоточиться на работе, не отвлекаясь, в то время как для других работа дома, наслаждаясь обедом и сидя на эргономичном стуле, дает им душевное спокойствие. Тем не менее, многие сотрудники по-прежнему не могут компенсировать социальный аспект работы с коллегами, клиентами и партнерами в среде регионального офиса. Мы не можем игнорировать важность общения, которое помогает нам в нашей работе и рабочей среде. Офис — это важное место, которое отличает нашу социальную и профессиональную идентичность от нашей домашней жизни, и поэтому мы не можем игнорировать офис как специальное пространство для эффективной работы.
Как рабочее пространство может добиться успеха в бизнесе
Согласно различным новостям и исследованиям, мы видим, что офисная культура никогда не закончится, а будет только развиваться. Однако различные исследования показывают, что назначение и среда офиса будут меняться в зависимости от того, где находится наш офис.
Изменение цели означает, что офис больше не будет просто местом для работы. Фактически, мы увидим, что компании будут использовать это пространство для создания, создания и сотрудничества с коллегами, коллегами и клиентами. Кроме того, рабочее пространство будет способствовать повышению вовлеченности, опыта и достижений.
Ключ к будущим рабочим пространствам
Вот некоторые ключевые факторы, с которыми мы скоро столкнемся в будущих рабочих пространствах:
1. Рабочее пространство будет ориентировано на благополучие.
Многие прогнозы предполагают, что будущий офис будет уделять большое внимание здоровью сотрудников. В отличие от сегодняшних планов медицинского обслуживания или дискуссий о балансе между работой и личной жизнью, компании сосредоточатся на многомерном здоровье сотрудников, таком как психологическое, физическое и эмоциональное здоровье. Однако компании не смогут добиться этого, если сотрудники весь день будут сидеть на одном стуле. Им необходимо физическое движение, чтобы обеспечить правильный обмен веществ и кровообращение. Вот почему во многих офисах вместо традиционных столов используются стоячие столы. Таким образом, их сотрудники могут быть энергичными, инициативными и продуктивными. Чтобы достичь этого уровня, нам необходимо создать и поддерживать культуру здоровья, программирования и физического пространства.
2.Возможность быстрой настройки и изменения рабочего места
Благодаря персонализированным технологиям и большим данным миллениалы потребуют более быстрой и эффективной деятельности на рабочем месте. Поэтому эксперты предполагают, что рабочие места должны переходить быстрее, чтобы достичь скорейших результатов. Крайне важно будет адаптироваться к изменениям на рабочем месте с помощью команд и отдельных лиц, не нанимая команду для построения процессов.
3. На рабочем месте будет больше внимания уделять объединению людей.
Технологии стали самым простым способом связи с другими людьми в сообществах по всему миру. Тем не менее, мы по-прежнему будем видеть много значимых и подлинных связей в нашей рабочей среде. Например, многие организации рассматривают мобильную рабочую силу как взаимосвязанную рабочую силу, и на этот выбор полагаются многие компании. Однако некоторые компании все еще ищут способы связать удаленных работников с командами с помощью углубленных методов. Как бы мы не начали работать удаленно, нам всегда нужен физический офис, чтобы собрать всех сотрудников в одном месте.
4.Повышенная персонализация будущих офисов
Если мы примем во внимание образ мышления, технологии, творческое движение и желание миллениалов общаться, делиться и демонстрировать свою истинную личность на рабочем месте в социальных сетях, мы увидим, как они меняют будущее офиса. В будущем проявление их уникальных личностей и увлечений на рабочем месте станет обычным и необходимым.
Заключение
Планировать будущие изменения непросто. Однако, если мы начнем делать небольшие шаги, сосредоточив внимание на вдохновении на рабочем месте, персонализации, настройке и благополучии, мы сможем помочь нашей организации выделиться в будущих отраслях. Нам просто нужно внедрять новые функции по одной, начиная с этого момента. Это позволит нам быть впереди отрасли и подавать пример другим организациям.
Время публикации: 29 марта 2023 г.