Независимо от того, где вы работаете, важно улучшать здоровье и производительность сотрудников.По данным Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ), одной из крупнейших проблем со здоровьем, затрагивающей сотрудников, является отсутствие физической активности, которое увеличивает риск сердечно-сосудистых заболеваний, диабета, ожирения, рака, гипертонии, остеопороза, депрессии и тревоги.Еще одной проблемой со здоровьем сотрудников являются связанные с работой расстройства опорно-двигательного аппарата (СМН): около 1,8 миллиона работников сообщают о таких заболеваниях, как запястный канал и травмы спины, а около 600 000 работников нуждаются в перерыве на работе, чтобы оправиться от этих травм.
Рабочая среда может оказывать положительное или отрицательное влияние на эти риски для здоровья, включая производительность и общую удовлетворенность.Вот почему здоровье сотрудников, включая психическое здоровье, важно как для отдельных лиц, так и для компаний.
Согласно исследованию Gallup, проведенному в 2019 году, более счастливые сотрудники также более вовлечены в свою работу, и со временем уровень счастья может еще больше увеличиться.
Одним из способов, с помощью которого работодатели могут улучшить рабочую среду и оказать положительное влияние на благополучие сотрудников, является эргономика.Это означает использование индивидуальных помещений вместо универсального подхода к обустройству офиса для обеспечения безопасности, комфорта и здоровья сотрудников на рабочем месте.
Для многих людей работать из дома означает найти тихий уголок и создать рабочее пространство в многолюдном доме, где проживают несколько работников или студентов.В результате нередки временные рабочие места, не обеспечивающие хорошей эргономики.
Как работодатель, попробуйте следующие предложения, которые помогут улучшить здоровье ваших удаленных сотрудников:
Понимание рабочей среды каждого сотрудника
Спросите об индивидуальных потребностях в рабочем пространстве
Обеспечьте эргономичные столы, такие как преобразователь рабочей станции и кронштейны для мониторов, чтобы стимулировать больше движения.
Организуйте виртуальные обеды или общественные мероприятия для поднятия боевого духа.
Эргономика также важна для сотрудников традиционных офисных помещений, где многие сотрудники изо всех сил пытаются создать комфортную, персонализированную среду, как дома.
В домашнем офисе у сотрудника может быть специальный стул с поясничной поддержкой, регулируемый кронштейн для монитора или мобильный стол, который можно настроить в соответствии с его предпочтениями и потребностями.
Рассмотрите следующие варианты для вашего офиса:
Предоставьте сотрудникам стандартизированный набор эргономичных продуктов на выбор.
Предлагайте персонализированную эргономическую оценку сертифицированными специалистами, чтобы рабочие места соответствовали потребностям каждого пользователя.
Получение обратной связи от сотрудников об изменениях
Помните, что инвестиции в здоровье сотрудников того стоят, если они помогают повысить производительность и моральный дух.
Создание преимуществ для гибридных сотрудников
Гибридные команды в офисе могут быть сотрудниками, которые больше всего нуждаются в эргономической поддержке.Опрос 2022 года показал, что сотрудники с гибридным графиком чувствуют себя более эмоционально истощенными, чем те, кто работает полный рабочий день удаленно или в офисе полный рабочий день.
У гибридных сотрудников разные рабочие условия и распорядок дня в разные дни недели, что затрудняет адаптацию к каждой среде.Многие гибридные работники теперь приносят на работу свои собственные устройства, включая ноутбуки, мониторы и клавиатуры, чтобы создать более комфортное рабочее пространство, отвечающее их потребностям.
Как работодатель, рассмотрите следующие предложения по поддержке гибридных сотрудников:
Выделите стипендию на приобретение эргономичных устройств, которыми сотрудники смогут пользоваться дома или в офисе.
Предлагайте виртуальные эргономические оценки для сотрудников, работающих в разных местах.
Разрешите сотрудникам приносить на работу свои собственные устройства, чтобы создать комфортное рабочее пространство.
Поощряйте сотрудников делать перерывы и двигаться в течение дня, чтобы избежать отсутствия физической активности и связанных с этим проблем со здоровьем.
В постоянно меняющейся рабочей среде поддержка здоровья сотрудников имеет решающее значение.Важно заботиться о сотрудниках, одновременно помогая повысить производительность и эффективность.
Время публикации: 17 марта 2023 г.