Малоподвижный образ жизни в офисе по-прежнему вызывает растущую озабоченность в городских центрах на всех континентах и подчеркивает проблему, с которой многие компании, возможно, не готовы столкнуться.Их сотрудники не только не любят сидячий образ жизни, но и обеспокоены негативными последствиями сидячего поведения.
Необходимо что-то сделать, чтобы поддержать растущую осведомленность сотрудников о таких проблемах, как «сидячий образ жизни», и их призывы к более здоровому рабочему месту.Не каждая компания может быть Apple в мире с творческой и адаптивной рабочей средой.
Вот пять способов, с помощью которых ваша компания может начать работу:
1. Разработан для работы в сидячем и стоячем положении.Вместо того, чтобы относиться к этому как к второстепенной мысли, поднимите его в начале новой сборки или переработки.Даже если вы не будете сидеть и стоять с самого начала, у вас все равно будет план.Помните о пространствах для совместной работы, а также о рабочих местах или конференц-залах.
2. Изучите возможности сидя и стоя.Действительно, сейчас самое время найти подходящую рабочую станцию, отвечающую потребностям любого сотрудника.Как сказал один из сотрудников: «Как вы знаете, когда я купил фитнес-станцию, я был первым человеком в офисе, насчитывающем около 200 человек, который работал стоя.Я боялся, что это вызовет проблемы, но то, что произошло, меня шокировало»..Десятки людей пошли по моим стопам и сейчас стоят на работе, и каждый год в своем отзыве я получаю положительные отзывы о влиянии, которое я оказал на своих коллег, и о моей приверженности здоровому образу жизни».
3. Немедленно помогите пострадавшим сотрудникам.Ничто так не снижает продуктивность, как те, кто травмирован, не может сосредоточиться или часто спешит в кабинет врача из-за стула.Предоставление этой группе доступа к компьютерам для сидячего положения может помочь им снизить нагрузку на спину за счет частой смены позы.Когда многие сотрудники включают сидячее положение в свой распорядок дня, они сами сообщают о том, что у них меньше болей в спине или меньше обращений за медицинской помощью, например, к хиропрактике.
- Не пренебрегайте здоровыми сотрудниками.Включите в свою программу оздоровления трех-пятилетнюю стратегию работы в режиме сидя-стоя, чтобы защитить здоровых сотрудников до того, как они начнут получать травмы.Затраты, связанные с нерешением возникающих проблем со здоровьем работника, могут быстро возрасти.Превентивная поддержка, помогающая здоровым сотрудникам оставаться здоровыми, может повлиять на их производительность и прибыль.
PUTORSEN — это бренд, специализирующийся на монтажных решениях для домашнего офиса, которые приносят эргономичность и здоровье потребителям, которые хотят работать и жить более здорово.Пожалуйста, посетите нас и найдите более эргономичный преобразователи для сидения и стояния.Если у Вас есть вопросы, пожалуйста свяжитесь с нами.
Время публикации: 05 мая 2023 г.